TAGBILARAN CITY, Bohol, January 3 (PIA) -- Tutokan sa Social Security System (SSS) Bohol ang pagkampanya alang sa pagpamembro ang mga bag-ong napili nga opisyales sa mga kabarangayan.

Kini samtang gibutyag ni SSS President ug Chief Executive Officer Rolando Macasaet nga buot nila nga makatabang sa mga opisyales sa barangay, kinsa mga trabahante na sa goberno tungod sa ilang pagkapili, apan walay tukma nga seguridad kay dili man sila sakop sa Government Service Insurance System (GSIS).

Matud ni Macasaet, ang mga bag-ong napili nga mga opisyales sa barangay, kasagaran kanila walay kaugalingon nga social service coverage, ug ang ilang pagpasakop sa SSS magsolbad niini.

Gitawag nga mga low-lying-fruits o mga bunga nga sayon ra nga pupu-on, ang mga opisyales sa barangay makadawat na sa regular nga honorarium nga pwede nila nga magamit alang sa pagpundar sa kapaninguhaan sa panagon sa kalisud.

Bohol Chief Engr. Alieta Basubas, may mga barangay na nga nagpasakop sa ilang mga opisyales sa SSS, apan pipila pa lamang kini.

Sa pagpasakop sa SSS, ang usa  ka tawo nga maghulog sa iyang kontribusyon, automatic nga makasulod sa sistema nga maghimo kaniya nga sakop na sa SSS sa tibuok niyang kinabuhu, pasabut ni Basubas.

Gawas sa pagkasakop sa labing dako nga provider sa social security services sa mga anaa sa pribadong sector, ang SSS usab karon nanawat na og pagpasakop sa mga anaa nagserbisyo sa goberno, sa mga rason nga ila sa mga nagpasakop.

Dungan sa SSS membership ang pag-ka eligble sa mga benepisyo nga iyaha sa mga sakop sa SSS sama sa Sickness Benefit, o inadlaw nga cash allowance nga makuha sa sakop sa SSS sa pipila ka adlaw nga dili niya matrabaho-an tungod sa pagkasakit o sa disgrasya.

Sa mga babaye nga sakop, adunay maternity benefits, inadlaw gihapon nga cash allowance ngadto sa mga babaye nga sakop nga dili pa makatrabaho kay nanganak o nakuhaan sa gisabak.

Mahimo usab makakuha sa disability benefit, usa  ka cash benefit nga ihatag, binuwan man nga pension o lump-sum, ngadto sa sakop nga mabaldado, permanente man, partial o total.

Human sa 300 ka hulogan, o kon mahuman nga walay putol ang tulo ka termino, 12 ka buwan na lang ang kuwang sa kontribusyon aron maka-retirement benefit.

Kinu usa  ka cash benefit nga ihatag– mahimong sa  binuwan nga pension o lump-sum– ngadto sa sakop nga dili na makahimo pagtrabaho tungod sa edad.

Sa mga sakop usab nga mamatay, ang mga nahibilin nga kabanay  makakuha sa cash benefit– binuwan man o lump sum.

Gawas pa niana, may funeral benefits, nga katumbas sa P20,000 nga ihatag ngadto sa sakop sa banay nga makapakita sa resibo sa mga nagasto sa pagpalubong ug pagpahiluna sa namatay nga sakop.

Sa mga sakop usab nga may gisagubang nga pinansyal nga kalisud, may salary loan nga iyang magamit sa panahon sa kalisud, matud sa SSS. (RAHC/PIA7 Bohol)